薪资:10000-16000元/月
岗位描述
1、负责集团各项人力资源政策的制定
2、负责人力成本预算、分析、薪酬调查报告制定;
3、负责每月薪酬和福利的计算和管理;
4、绩效考核工作的组织与实施;
5、负责招聘流程的优化以及招聘任务的实施
6、指导行政助理完成行政管理任务
任职资格
1、大专及其以上学历,人力资源管理和统计学专业优先;
2、8年以上招聘、薪酬管理的工作经验;
5、细心,耐心,逻辑思维能力强,数字敏感度好,精通数据分析;
6、对Excel的掌握及运用能力优秀;
7、熟悉劳动法等相关法律法规,以及国家和地区关于薪酬制度、保险福利待遇等政策方针。
电话:19927553952
邮箱:hr.04@winskyglobal.com