薪资：10000-16000元/月

岗位描述

1、负责集团各项人力资源政策的制定

2、负责人力成本预算、分析、薪酬调查报告制定；

3、负责每月薪酬和福利的计算和管理；

4、绩效考核工作的组织与实施；

5、负责招聘流程的优化以及招聘任务的实施

6、指导行政助理完成行政管理任务

任职资格

1、大专及其以上学历，人力资源管理和统计学专业优先；

2、8年以上招聘、薪酬管理的工作经验；

5、细心，耐心，逻辑思维能力强，数字敏感度好，精通数据分析；

6、对Excel的掌握及运用能力优秀；

7、熟悉劳动法等相关法律法规，以及国家和地区关于薪酬制度、保险福利待遇等政策方针。

电话：19927553952
邮箱：hr.04@winskyglobal.com